Представление ежемесячной отчетности о работающих гражданах (форма СЗВ-М) за июль 2021 года
Управление ПФР в Красноярском районе Астраханской области напоминает, что с 30 мая 2021 года вступило в силу постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 апреля 2021 №103п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) и Порядка заполнения указанных сведений». Обращаем внимание, что ранее действующий порядок представления, а также формат формы СЗВ-М не изменились.
В соответствии с п. 2.2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ, страхователи представляют в орган ПФ РФ ежемесячную отчетность - сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем. Таким образом, отчетность за ИЮЛЬ 2021 года необходимо представить не позднее 16 августа 2021 г.
На каждого работника нужно ежемесячно передавать следующие сведения:
· страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
· фамилию, имя и отчество (ФИО);
· идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).
Если сведения представляются на 25 и более работающих застрахованных лиц, то отчет должен быть представлен в виде электронного документа, подписанного электронной подписью.
Важно отметить, что представление работодателями в ПФР сведений о застрахованных лицах имеет большую социальную значимость, поскольку форма СЗВ-М содержит информацию о статусе занятости, и именно наличие этих данных позволяет работникам Пенсионного фонда РФ своевременно осуществлять выплаты пенсий в размерах с учётом индексации в отношении пенсионеров, прекращающих трудовую деятельность.
За непредставление отчетности в законодательно установленные сроки либо представление неполных и (или) недостоверных сведений предусмотрены финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. В случае неуплаты или неполной уплаты страхователем финансовых санкций по требованию взыскание сумм финансовых санкций производится органами ПФР в судебном порядке.
Кроме того, Кодекс РФ об административных правонарушениях дополнен новой статьей 15.33.2, в соответствии с которой с 1 января 2017 года должностное лицо привлекается к административной ответственности за непредставление сведений персонифицированного учета, а также за представление таких сведений в неполном объеме или искаженном виде (административный штраф составит от трехсот до пятисот рублей).
Обращаем внимание, что в случае получения отрицательного протокола, ошибки в отчетности должны быть устранены в течение 5 рабочих дней. За нарушение порядка сдачи отчетности в форме электронных документов с 2017 года к страхователю применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей. Норма касается и исходных, и дополняющих форм отчета.
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации
(государственное учреждение) в Красноярском районе (межрайонное)
Адрес: 416150, с. Красный Яр, ул. Н.Островского,13,
тел. горячей линии: 91-9-76
Вопросы и ответы по электронной трудовой книжке
В течение какого периода работодателю необходимо предоставлять сведения о трудовой деятельности в ПФР?
С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц необходимо предоставлять в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
С 1 января 2021 года сведения в случаях приема на работу или увольнения должны будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или увольнения.
В каком случае нельзя будет вести бумажную трудовую книжку?
Если сотрудник впервые устроится на работу с 1 января 2021 года. У таких работников данные о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.
Чем защищены базы данных ПФР? Какие гарантии, что данные будут защищены?
Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных.
Как работодатель направляет сведения о трудовой деятельности сотрудников в ПФР?
Аналогично другой отчетности в ПФР.
Как можно будет получить сведения из электронной трудовой книжки?
Сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить через личный кабинет на сайте ПФР и на ЕПГУ. Чтобы войти в личный кабинет, необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на ЕПГУ. Если гражданин зарегистрирован на ЕПГУ, для входа в личный кабинет на сайте ПФР используйтся свой логин и пароль. Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку: работодателю (по последнему месту работы), в территориальный орган ПФР или в МФЦ. Обращаем внимание, что форма СТД-ПФР «Сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов ПФР» добавлена разделом «Сведения о трудовой деятельности за периоды до 31декабря 2019 года» (Приказ Минтруда России от 17.09.2020 №618н).
В отличие от бумажной версии, какая еще информация будет содержаться в электронной трудовой книжке?
По составу данных обе книжки почти идентичны.
Как можно будет предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на работу?
Информация представляется работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учета.
При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде?
Нет, при увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). В случае сохранения бумажной трудовой книжки, данные будут фиксироваться в ней.
Что будет в случае сбоя информации или утечки данных?
Многолетний опыт показывает высокий уровень защищенности информационных систем ПФР. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожением данных практически невозможны. Информация лицевых счетов фиксируется в распределенных системах хранения, что исключает риск потери данных.
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации
(государственное учреждение) в Красноярском районе (межрайонное)
Адрес: 416150, с. Красный Яр, ул. Н.Островского,13,
тел. горячей линии: 91-9-76
Что нужно знать о возможностях использования материнского капитала в 2021 году
Через сервис «Личный кабинет застрахованного лица», размещенный на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru, граждане могут подать заявление о распоряжение средствами материнского (семейного) капитала. Поскольку в Личном кабинете содержатся персональные данные, доступ в свой Личный кабинет получают пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг https://www.gosuslugi.ru/.
Пенсионный фонд напоминает, что с 2018 года программа материнского капитала расширена с учетом принятых Правительством РФ новых демографических мер по поддержке российских семей с детьми. В соответствии с утвержденными изменениями семьям, в частности, предоставлены более широкие возможности использования материнского капитала сразу после рождения или усыновления второго ребенка.
С 1 января 2018 распорядиться средствами материнского (семейного) капитала возможно в следующих направлениях:
1) улучшение жилищных условий семьи (ипотека, первоначальный взнос при получении кредита, жилищный кредит, прямая покупка, строительство (реконструкция) объекта ИЖС, оплата участия в долевом строительстве, компенсация за построенный (реконструированный) жилой дом и др.)
2) получение образования ребенком (детьми) - оплата образования, содержание ребенка в детском саду, оплата присмотра и ухода за ребенком в дошкольном образовательном учреждении, оплата проживания в общежитии;
3) формирование накопительной пенсии для женщин;
4) приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. Данное направление средств материнского (семейного) капитала является новым направлением в реализации Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 г. №256-ФЗ. Данная мера государственной поддержки очень важна и нужна семьям, воспитывающим детей-инвалидов.
5) получение ежемесячной выплаты в соответствии с Федеральным законом № 418 "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" семьями с низким доходом.
Прежде всего, семьи с низкими доходами (менее 2 кратного прожиточного минимума трудоспособного населения на одного человека в семье) получили право на ежемесячную выплату из материнского капитала в случае рождения второго ребенка с 1 января 2018 года. Выплата предоставляется до достижения ребенком 3 лет. Для удобства семей подать заявление о назначении выплаты можно в течение 6 месяцев с рождения ребенка – средства будут выплачены за все прошедшее с этого момента время. При подаче заявления спустя 6 месяцев выплата назначается со дня обращения за ней.
Размер выплаты из материнского капитала зависит от региона проживания семьи. Для семей, обратившихся в Пенсионный фонд в 2021 году, размер выплаты будет составлять 11 722 руб. Следует помнить, что ежемесячная выплата устанавливается на один год, и по прошествии этого времени семье необходимо повторно подать новое заявление о предоставлении средств.
Направить средства материнского капитала до исполнения первому, второму (последующему) ребенку 3 (трех) лет можно на следующие цели:
- использование средств (части средств) материнского (семейного) капитала на уплату первоначального взноса и (или) погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленные гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией;
- приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
- оплата дошкольного образования. Начиная с 2018 года, семьи получают финансовую поддержку на дошкольное образование практически сразу после рождения ребенка. Распорядиться средствами в такой срок можно на оплату детского сада и яслей, в том числе частных, а также на оплату услуг по уходу и присмотру за ребенком. И в том и в другом случае необходимым условием является наличие у организации лицензии на предоставление соответствующих услуг.
Незаконное обналичивание средств материнского (семейного) капитала влечет за собой уголовную ответственность.
За дополнительной информацией можете обращаться в Управление Пенсионного фонда в Красноярском районе по адресу: с. Красный Яр , ул. Н. Островского, 13
или по телефону «горячей линии» 91-3-45